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Responsabilidad Social Corporativa

Asesoramiento Laboral

¿En qué consiste la Responsabilidad Social Empresarial?

La Responsabilidad Social Corporativa se puede definir como la contribución voluntaria de las empresas a las mejoras sociales, ambientales y económicas, con el objetivo de mejorar su ventaja competitiva. Implementar una política de RSC conlleva múltiples beneficios a las empresas como por ejemplo, una mejora de la reputación, la reducción de riesgos laborales y un incremento de la productividad, entre otros.

LOPD

La adaptación a la legislación relativa a la protección de datos personales de las personas físicas es obligatoria para todas las empresas que traten en la forma que sea los datos indicados.

Derecho Digital

La velocidad en la evolución de las técnicas de comunicación obliga a los empresarios a conocer la legislación en la materia y al cumplimiento de la misma.

Prevención Blanqueo Capitales

Identifica los riesgos de su empresa y de su sector. Evita que su empresa sea utilizada para blanquear capitales. Genera un Manual con las políticas y procedimientos internos en el ámbito de la Prevención del Blanqueo de Capitales.

Planes de Igualdad

Favorecer una cultura de empresa que permita asentar el principio de igualdad de oportunidades. Sensibilizar en materia de igualdad y diversidad.

Legal Compliance

Identifica los riesgos de carácter penal de su empresa y de su sector. Busca soluciones para sus puntos débiles. Dota a la compañía de elevados estándares éticos.

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